DFDS, Avrupa’nın önde gelen denizcilik ve lojistik şirketlerinden birisidir. Geniş hizmet ağı ve köklü geçmişiyle DFDS denizcilik alanında dikkat çekmektedir. Çalışanlarına sunduğu maaş olanakları, çalışma şartları ve yan haklar ile kariyer fırsatları açısından merak edilen şirketler arasında yer almaktadır.

İÇİNDEKİLER

E-ticaret alanında yolcu ve yük taşımacılığındaki geniş ağı sayesinde birçok ülkede faaliyet gösteren DFDS küresel operasyonlarıyla istikrarlı bir çalışma ortamı sağlamaktadır. Denizcilik ve lojistik şirketi DFDS’nin maaşları; gemi kaptanı, mühendis, zabit, aşçı veya yağcı gibi personellerde değişiklik göstermektedir.

DFDS Nedir?

DFDS, denizcilik ve lojistik alanında faaliyet gösteren Avrupa merkezli bir taşımacılık şirketidir. 1866 yılında Danimarka’da kurulan DFDS, feribot ve yük taşımacılığı alanında hizmet veren uluslararası nakliye kuruluşudur.

DFDS’nin açılımı: Det Forenede Dampskibs-Selskab. Danimarkalı bir şirket tarafından Danca’da “Birleşik Buharlı Gemi Şirketi” anlamıyla DFDS olarak kısaltılmıştır. Kuzey Avrupa, Baltık Denizi, Kuzey Denizi ve Akdeniz’de faaliyet gösterir. Yolcu taşımacılığının yanı sıra kara, deniz ve demiryolu lojistiğini entegre eden geniş bir taşımacılık ağına sahiptir.

DFDS dünyada hizmet ihracatçısı sıralamasında ilk 500 sırasının içerisindedir. Un Ro-Ro DFDS bu listenin içerisinde 43. sırada yerini korumaktadır.

DFDS’nin Sahibi Kim?

Denizcilik ve lojistik alanında faaliyet gösteren DFDS şirketinin sahibi hissedarlardır. En büyük DFDS hissedarları; %42,8’lik payla Lauritzen Vakfı, Janus Henderson Group plc (%2,31), The Vanguard Group, Inc. (%2,26) ve Dimensional Fund Advisors LP (%2,00)’dır. DFDS şirketinin CEO’su Torben Carlsen’dir.

DFDS Faaliyet Alanları Nelerdir?

Deniz taşımacılığı ve lojistik hizmetlerinde küresel bir şirket olan DFDS’nin faaliyet alanları bulunur.

1. Deniz Taşımacılığı:

Ro-Ro (Roll-on/Roll-off) ve Ro-Pax (Roll-on/Roll-off Passenger) taşımacılığı: Kamyon, treyler, araç ve yolcu taşımacılığı sağlar.
Liman ve Terminal Hizmetleri: DFDS, Avrupa genelinde birçok limanda operasyon yürütmektedir.
Hatlar: Kuzey Denizi, Baltık Denizi, İngiliz Kanalı ve Akdeniz’de çeşitli güzergahlarda hizmet vermektedir.

2. Lojistik Hizmetleri:

Karayolu, denizyolu ve demiryolu taşımacılığı: Tüm lojistik süreçleri entegre şekilde yönetir.
Depolama ve Dağıtım: Gıda, otomotiv, sanayi ve perakende sektörlerine yönelik özel çözümler sunar.
Soğuk Zincir Lojistiği: Gıda ve ilaç taşımacılığı için ısı kontrollü çözümler sunar.

DFDS Maaşları

DFDS çalışanlarının mesleği, pozisyonu ve mesai saatlerine göre maaşları değişiklik gösterir.

Gemi Kaptanı Maaşı: 3.800 – 6.799 USD
Mühendis Maaşı: 2.500 – 4.299 USD
Zabit Maaşı: 1.750 – 2.250 USD
Aşçı Maaşı: 1.250 – 1.500 USD
Yağcı Maaşı: 1.000 – 1.250 USD
Usta Gemici Maaşı: 1.250 – 1.750 USD
Tır Şoförü Maaşı: 1.500 – 2.650 USD

DFDS Gemici Maaşları

DFDS’te gemici pozisyonundaki maaşlar, deneyim, görev süresi ve geminin türüne göre değişiklik gösterebilir.

Usta gemici maaşı: 1.250 – 1.750 USD

DFDS ile lokasyon bazlı pazarlama yaparak satışlarınızı artırabilirsiniz. Bu mikro pazarlama stratejisini yürütürken gemicilerden bilgi alarak ilerleyebilirsiniz.

DFDS Stajyer Maaşı

DFDS’teki stajyer maaşları genellikle pozisyona, ülkeye ve sektör dalına göre değişiklik gösterebilir.

Stajyer maaşı: 750 – 1.250 USD

Maaş aralıkları, pozisyonun gerektirdiği görevler ve bireysel performansa göre değişiklik gösterebilir. Stajyerlerin çalışma süresi boyunca elde edebileceği yan haklar ve ek ödemeler maaş üzerinde etkili olabilir.

DFDS Gemi Kaptanı Maaşı

DFDS Ro-Ro gemilerinde görev yapan bir kaptanın maaşı, genellikle deneyim ve pozisyonlarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

Gemi kaptanı maaşı: 5030$

DFDS Ro-Ro gemisi kaptanlarının ortalama maaşı 5030$’dır. Bu maaşa, gemi kaptanlarının çalıştıkları bölge ve geminin türüne göre değişiklik gösterebilecek ikramiye, deniz tazminatı ve diğer ek ödemeler dahil olabilmektedir.

DFDS Çalışma Şartları

DFDS’de çalışma şartları, genellikle pozisyona, deneyime ve çalışılan lokasyona göre değişiklik gösterebilir.

İş Güvenliği ve Eğitim: Çalışanlarının güvenliğine büyük önem verir.
Çalışma Saatleri ve Vardiya Sistemi: Gemici ve lojistik çalışanları için vardiya sistemi ve esnek çalışma saatleri söz konusu olabilir.
Yan Haklar ve Sosyal Güvenceler: Çalışanlara sağlık sigortası, emeklilik planları, ikramiye ve primler gibi yan haklar sunulur.
Kariyer Gelişimi ve Eğitim Fırsatları: Çalışanlarının kariyer gelişimine önem verir.
Çalışma Kültürü ve İletişim: Takım çalışması ve açık iletişim kültürünü teşvik eder.

DFDS, e-ticarette stok eritmek isteyen firmalar için anlaşmalı olduğu tır şoförüyle iletişime geçebilmektedir. E-Ticaretle birlikte e-ihracat yapan firmalar için lojistik süreçlerinde destek olmaktadır.